Google: IA rivalizará com humanos em 5 anos, galáxia em 2030

Demis Hassabis, CEO do Google DeepMind, prevê “era dourada” com AGI, mas pondera sobre o papel da empatia em profissões como enfermagem.

O futuro da humanidade pode estar prestes a mudar drasticamente, impulsionado pelo avanço da Inteligência Artificial (IA). Demis Hassabis, CEO do Google DeepMind, a divisão de IA do gigante tecnológico, projeta um cenário onde a **Inteligência Artificial Geral (AGI)**, que possui capacidades cognitivas comparáveis às humanas, não apenas rivalizará com a inteligência humana em um futuro próximo, mas também pavimentará o caminho para a **colonização da galáxia** até 2030. Segundo Hassabis, se os desenvolvimentos seguirem o curso esperado, estaremos à beira de uma **”era de máximo florescimento humano”**, uma verdadeira “era dourada” de abundância radical.

O Caminho para a AGI e a Revolução Tecnológica

Em uma entrevista concedida à revista Wired, Hassabis detalhou suas visões, destacando que o Google está **”no caminho certo” para desenvolver a AGI nos próximos cinco a dez anos**. Essa tecnologia, segundo ele, será o motor principal de uma revolução sem precedentes. Embora ferramentas de IA como chatbots e copilotos já demonstrem capacidades superiores a muitos trabalhadores em tarefas específicas, a chegada da AGI levanta preocupações sobre o futuro do emprego. Hassabis, no entanto, busca acalmar esses receios, argumentando que a história mostra que **novas tecnologias criam novas oportunidades de trabalho**, gerando funções mais qualificadas e produtivas. Ele visualiza um futuro onde as ferramentas de IA nos tornarão **”quase super-humanos” em nossa produtividade**.

“Se tudo isso acontecer, estaremos vivendo uma era de máximo florescimento humano, onde viajaremos para as estrelas e colonizaremos a galáxia. Acredito que esse cenário comece a se concretizar em 2030”, afirmou Hassabis, pintando um quadro otimista para a próxima década.

A “Era Dourada” dos Anos 2030: Exploração Espacial e Trabalhadores Superpotencializados

A convicção de Hassabis reside na crença de que a AGI tem o potencial de solucionar **”problemas fundamentais do mundo”**. Isso inclui desde a cura de doenças graves até a descoberta de novas fontes de energia, contribuindo para vidas mais longas e saudáveis. Essa perspectiva de uma **”era dourada”** iminente contrasta com as preocupações de outros especialistas. Dario Amodei, CEO da Anthropic, por exemplo, prevê que **50% dos cargos de nível inicial poderão ser automatizados em meio a cinco anos**, o que poderia resultar em taxas de desemprego entre 10% e 20%. Aneesh Raman, do LinkedIn, também aponta que os empregos de entrada serão os primeiros a serem afetados pela disrupção tecnológica.

Apesar dessas previsões, Hassabis minimiza a preocupação com a substituição massiva de empregos. Ele enfatiza que as **novas ferramentas de IA atuarão como catalisadoras da produtividade humana**. No setor da saúde, por exemplo, ele não vê a IA substituindo profissionais, mas sim auxiliando-os. “Há muitas tarefas que não gostaríamos de delegar a uma máquina. Você não gostaria de ter uma enfermeira robô — há algo na empatia humana que é essencial no cuidado”, ponderou, estabelecendo um limite claro para a aplicação da tecnologia em áreas que exigem um toque humano insubstituível.

CEO de Tecnologia e o Futuro do Trabalho com IA

Outros líderes influentes do setor de tecnologia compartilham a visão de que a IA remodelará o futuro do trabalho, embora com nuances. Bill Gates, por exemplo, antecipa uma sociedade mais utópica, onde os humanos serão liberados de tarefas tediosas, possivelmente levando a uma **semana de trabalho mais curta**. “Como serão os empregos? Devemos trabalhar apenas 2 ou 3 dias por semana?”, questionou o cofundador da Microsoft.

No Fórum Econômico Mundial em Davos, Marc Benioff, CEO da Salesforce, expressou uma visão semelhante, sugerindo que a geração atual pode ser a última a gerenciar uma força de trabalho inteiramente humana. Ele prevê que os funcionários, em breve, coexistirão com agentes de IA e robôs, exigindo uma adaptação significativa por parte dos líderes. “A partir de agora, gerenciaremos não apenas trabalhadores humanos, mas também trabalhadores digitais”, declarou Benioff.

Chris Hyams, outro CEO do setor, concorda que a IA não eliminará um grande número de empregos, mas ressalta que **um novo conjunto de habilidades se tornará crucial**. Se antes o foco estava em competências técnicas como engenharia de nuvem, codificação e ciência de dados, agora, com a IA capaz de realizar essas tarefas, as **habilidades interpessoais ganham destaque**. “Cada emprego passará por uma transformação radical, e acredito que isso ocorrerá muito em breve. A empatia, aliada à curiosidade e à disposição para aprender coisas novas, se tornará essencial”, concluiu Hyams, reforçando a importância do fator humano em um mundo cada vez mais automatizado e, possivelmente, interplanetário.